Parce qu'en cas d'arrêt de travail ou d'hospitalisation,
votre régime obligatoire n'est pas très performant,
nous vous proposons des solutions d'assurance
pour protéger les salariés de votre Entreprise

Vous souhaitez donner accès à vos salariés à une protection sociale performante ?

Bien diriger, c'est aussi prévoir : si vous êtes chef d'entreprise, préservez l'avenir de vos salariés et de leurs proches :

Plan de prévoyance :
Nous pouvons établir un bilan personnalisé et un plan de prévoyance adapté à vos besoins et à ceux de vos collaborateurs. Nous vous proposons plusieurs formules pour vos salariés cadres et/ou non cadres, afin de faire face financièrement aux aléas de la vie privée ou professionnelle : décès, invalidité, arrêt de travail.

Mettez votre famille à l'abri :
Pour vos salariés, rien n'est plus important que l'avenir de leurs proches : en cas de décès, garantir le versement d'un capital et/ou d'une rente éducation pour leurs enfants et/ou d'une rente à vie pour leur conjoint. (Conjoint = marié ou pacsé ayant la qualité d'ayant-droit au sens du code de la Sécurité sociale)

Complémentaire Santé :
Pour permettre la prise en charge des dépenses de santé de l'ensemble de la famille. Et, pour mieux s'adapter aux besoins de vos collaborateurs, les garanties peuvent être renforcées sur les postes les plus sensibles : hospitalisation, optique, dentaire, médecine courante.